Vorstand für Personal

Die Hauptaufgabe des Personalvorstandes liegt in der Festlegung geeigneter Maßnahmen für die Akquise neuer Interessenten und die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen aller aktiven Mitglieder von Junior Comtec. In Zusammenarbeit mit dem Ressort Organisation koordiniert er interne Schulungen, Workshops und Vereinsaktivitäten. Dieser Tätigkeit kommt eine große Bedeutung zu, da die Weitergabe von Wissen durch (Pflicht)-Schulungen an Neueinsteiger die Qualität unserer Arbeit sicherstellt.

Der Kontakt mit Unternehmen, die Schulungen und Workshops anbieten, und die Koordination dieser Veranstaltungen sind weitere Aufgaben des Personalvorstandes. In Zusammenarbeit mit dem Ressort Internes wird ein Schulungsplan nach den Bedürfnissen der Vereinsmitglieder erstellt und entsprechende Schulungen angeboten.

Außerdem überwacht der Personalvorstand gemeinsam mit dem Vorstand für Qualitätssicherung die Teamzusammensetzung bei der Projektvergabe.

Der Personalvorstand ist weiterhin für die Integration von Neueinsteigern in den Verein zuständig und steht ihnen genauso wie den erfahrenen Mitgliedern als Ansprechpartner zur Verfügung.

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht den Vorstand für Personal zu kontaktieren.